Шрифт:

Размер шрифта:

Обычная версия сайта

Правительство Ивановской области

Официальный сайт

Версия для печати

Татьяна Сергеева. Выступление на заседании правительства Ивановской области

17 января 2017, вторник

Заседание Правительства Ивановской области по вопросу: «О реализации Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года в Ивановской области»

Уважаемый Павел Алексеевич! Уважаемые члены Правительства и участники заседания!

Трудовая и социальная активность, желаемая и посильная работа не только поддерживают эмоциональное и физическое состояние граждан старшего поколения, но и способствуют продлению жизни. Многие люди предпенсионного и пенсионного возраста, имея высокий уровень образования и многолетний трудовой опыт, выражают готовность трудиться. Они охотно заполняют ту сферу деятельности, на которую не претендует молодежь. В 2016 году в региональную службу занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились более 24-х тысяч жителей области, каждый девятый из которых – данной возрастной категории. Практически половина из них (49,8%) – были трудоустроены. Наравне с остальными соискателями работы каждому гражданину старшего поколения оказан полный спектр государственных услуг. Более 2-х тысяч из них приняли участие в мероприятиях активных форм занятости, включая: - оплачиваемые общественные и временные работы, - социальную адаптацию на рынке труда; - психологическую поддержку и индивидуальное консультирование. Учитывая потребность граждан в профессиональном обучении, службой занятости организуется курсовая подготовка по востребованным на рынке труда профессиям, продолжительностью не более 2-х месяцев. За последние три года новые профессии и квалификации освоили порядка 100 граждан предпенсионного возраста. Наиболее популярные из них: - социальная работа; - основы компьютерной грамотности; - бухгалтерский учет и управление персоналом; - а также рабочие профессии, такие как: электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, повар, продавец и другие специальности. Не теряет своей актуальности и востребованности программа содействия самозанятости безработных граждан, включая оказание единовременной финансовой помощи на открытие собственного бизнеса. В число ее участников входят, в том числе, и граждане предпенсионного возраста. В основном их предпринимательская инициатива связана с оказанием бытовых услуг населению, грузовыми и пассажирскими перевозками, сельскохозяйственными работами, животноводством, изготовлением изделий народных промыслов, швейной и сувенирной продукции. Для успеха последующей деятельности, оценки ее экономической эффективности и финансовых рисков начинающим предпринимателям предлагается предварительно пройти обучение основам бизнес-планирования. В практику деятельности службы занятости внедрено новое направление по организации профобучения и дополнительного профессионального образования конкретно для граждан, которым уже назначена трудовая пенсия по старости, с последующим трудоустройством на постоянные рабочие места (33чел.). Кроме того, для граждан старше трудоспособного возраста обучение основам компьютерной грамотности организуется в ходе проведения профориентационных мероприятий непосредственно специалистами центров занятости. Активному вовлечению людей старшего поколения в трудовую деятельность способствуют специализированные ярмарки вакансий, на площадках которых они могут вступить в прямой диалог с работодателями и презентовать себя, как специалисты с опытом работы и необходимой квалификацией. В каждом центре занятости для клиентов этой возрастной группы: - организована работа клубов ищущих работу «Возможность», где гражданам предоставляются услуги психологов, юристов, профконсультантов; затрагиваются вопросы формирования делового имиджа, подготовки к выходу на новую работу и адаптации в коллективе. - организуются встречи с работодателями, представителями отделений пенсионного фонда и социальной защиты; - проводятся психологические тренинги, мастер-классы по различным направлениям профессиональной деятельности, индивидуальные и групповые консультации, а также – тематические семинары. Особую необходимость соискатели работы из числа представителей старшего поколения испытывают в получении разъяснений по вопросам обеспечения государственных гарантий, соблюдению конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы. В 2016 году мною, как руководителем Комитета, проведен прием граждан в 6-ти муниципалитетах. Общее число обратившихся – 45 человек, из них 30% – были граждане старшего поколения. В заключение, хотела бы выразить пожелание в адрес наших уважаемых руководителей предприятий и организаций – уделять больше внимания вопросам занятости работников данной возрастной категории, так как именно они обладают необходимым опытом, умениями и навыками работы, являются надежным источником пополнения трудовых ресурсов, и, что очень важно, выступают в роли хороших наставников для молодых специалистов. Благодарю за внимание.